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打造标准化和稳定性 齐动力想做青少年网球培训的规模化生意

发布时间:2019-05-26 18:27 类别:动力体育

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  制造尺度化和不变性 齐动力想做青少年网球培训的规模化生意

  2017-01-11 14:04

  来历:京华时报

  我有线年岁首年月,在拿到乐奕创投数百万的投资后,齐动力网球搬到一个能够容纳30多人的办公室。半年后,看着办公空间日渐狭隘,张巍在统一楼层又找了一间办公室。此刻,齐动力网球团队规模曾经达到60人。

  团队和办公室的扩张,是齐动力在过去一年里成长的缩影。

  青少年体育培训市场的火热也烧到了网球上。这家对准4-12岁儿童网球培训的公司在2016年7月单月业绩冲破100万后,逐月提拔。张巍向懒熊体育暗示,估计2016年公司年收入能够达到1万万。

  不克不及尺度化怎样做大?

  张巍发觉,在体育培训范畴,锻练们大都重操作,少理论,少市场。所以当张巍向经验丰硕的锻练们扣问网球课程尺度化问题时,获得的谜底很分歧,“网球讲授是个性化的,不克不及尺度化。”这背后是网球这项文雅的活动在培训中一对一或者一对几讲课遭到注重和推广的现状。

  为了告竣尺度化,张巍向好将来等多个国内教育培训机构的专家寻求协助,连系国际先辈的儿童网球讲授理念,花了3个月时间,研发出分阶段的、方针明白的网球讲授课程系统,此中包含有4个阶段、20多项锻炼主题,每个锻炼主题都有分歧的方针、打算和讲授方式。也就是说,锻练们要严酷按照这个系统,一步一步完成讲授。除此之外,还包罗尺度化的学员网球技术前进与梯度划分。

  目前,齐动力30个全职锻练的平均春秋是25岁,这些年轻的锻练乐于而且可以或许最快速吸纳尺度化讲授系统,比起资历深的锻练,他们有更大的热情接管齐动力严酷的培训轨制——接管齐动力组织的一年1000小时培训,完成查核和测验。张巍垂青的还丰年轻锻练的亲和力、伙伴感,“可以或许削减孩子和锻练之间的距离。”

  张巍对他们的定位起首是员工,其次才是锻练。“我们的锻练是在用员工查核轨制办理。”在齐动力,锻练们的平均月收入1万摆布,虽然不算网球锻练行业的最高程度,但比力不变。而且,和保守体育培训课时费加提成的收入布局分歧,齐动力向锻练供给社会福利保障,他们的收入由底薪、课时费、绩效、奖金等形成,按照员工查核成果和各锻练的客户对劲度发放奖金。

  体育培训的三个阶段

  目前市场上的网球场馆收入线比力单一,以办会员卡、订场地为主。以4-12岁青少年网球培训为主的齐动力和网球场馆原有营业并不冲突,合作丰硕了场馆办事,提高了场馆操纵率,并带去宣传。2016年,齐动力平均每个月添加一个合作场馆。此中,包罗承包下来独立运营的华冠网球馆。

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